Wir sind ein führendes und ex­pan­dieren­des Unter­nehmen der Nahrungs­mittel­industrie, das hoch­wertige Getreide­produkte für den Lebens­mittel­handel und die weiter­ver­arbeit­ende Industrie herstellt. Unsere knusprigen Cerealien, geschmack­vollen Müsli­kompositionen und innovativen Müsli- und Cerealien­riegel sind national und inter­national erfolgreich.

Disponent (m/w/d) für Inter-Company Order & Deliveries

Wir bieten Dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Position –auf Teilzeitbasis (ca. 25 – 30 Std./Woche) – im Bereich Supply Chain Management.

• Planung, Disposition und Erstellung von Intercompany-Bestellungen für Produkte, die in den ausländischen Werken produziert bzw. beschafft und in Lübeck benötigt werden
• Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Produkte in enger Zusammenarbeit mit den relevanten internen Schnittstellen (Produktion, Logistik, Vertrieb)
• Produktionsplanung für definierte Bereiche
• Erstellung von Umlagerungsbestellungen unter Berücksichtigung von logistischen Randbedingungen
• Verwaltung und Pflege von Stammdaten
• Klärung von Reklamationen
• Erstellung von Vendor managed inventory Prozessen und Prozessen für Lohnbeistellung

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der FMCG-Branche mit Fokus auf Produktions- und Bedarfsplanung
• gute Prozesskenntnisse (Bedarfsplanung, Produktionsplanung, Beschaffung)
• Kommunikationsvermögen, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
• gute IT-Kenntnisse (SAP, MS Office)
• Englisch in Wort und Schrift

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachstumsorientierten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die du aktiv mitgestalten kannst
• ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf dich freut, sowie eine Duz-Kultur auf allen Ebenen
• eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• angemessene Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen
• kostenlose Parkplätze