Die Entsorgungsbetriebe Lübeck sind der kommunale Umweltdienstleister in der Hansestadt Lübeck.

Über 600 Mitarbeiter:innen sorgen für rund 215.000 Einwohner zielstrebig und engagiert für die Reinigung des Abwassers, für eine umweltverträgliche Abfallbeseitigung sowie für saubere Straßen und Plätze.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in der Sparte Stadtentwässerung, Abteilung Instandhaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

eine/n Elektroniker:in für Betriebstechnik
nach Entgeltgruppe 7
Kennziffer E48/2026

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen
• Allgemeine Elektrotechnik (Hausinstallation, Lichttechnik im Innen- und Außenbereich, Schwachstromanlagen und Leistungselektronik, Kabelmontage Stark- und Schwachstrom
• MSR-Technik (elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Antriebe, Antriebstechnik mit Frequenzumrichtern, Messsysteme für Flüssigkeiten, Inbetriebnahme kleiner Steuer- und Regelkreise)
• Sicherheitstechnik (Personenschutz allgemein, Prüfungen nach DGUV-V3, Explosionsschutz)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifizierung.
• Sie haben wünschenswerterweise Kenntnisse im Abwasserbereich
• Sie haben gute Kenntnisse mit Windows und in den gängigen MS-Office-Programmen insbesondere Excel und Word.
• Sie sind team- und kontaktfähig und körperlich uneingeschränkt leistungsfähig.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sie sind bereit, an berufsqualifizierenden Maßnahmen teilzunehmen sowie Rufbereitschaft zu leisten
• Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Klasse C wünschenswert).

• Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Planbarkeit: Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonto
• Nachhaltigkeit: Wir sind Umweltdienstleister (aus Leidenschaft) und sind ein nachhaltig organisiertes und geführtes Unternehmen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten (bspw. in der Verwaltung 06:00 bis 18:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten), Möglichkeit zur Telearbeit/Homeoffice oder Sabbatical
• Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.
• Mobilität: Parkplätze für Fahrräder, Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing