Die Gemeinde Petershausen ist eine lebendige und aufstrebende Gemeinde im Landkreis Dachau mit ca. 6900 Einwohnern. Uns zeichnet ein vielfältiges Vereinsleben, eine sehr gute Infrastruktur für Kinderbetreuung und eine gute Erreichbarkeit weiterführender Schulen im näheren Umkreis aus. An den öffentlichen Personennahverkehr ist Petershausen mit einer S-Bahn- und Regionalbahnhaltestelle hervorragend angebunden. So können Sie z.B. den Hauptbahnhof München in ca. 20 Minuten erreichen. Wir suchen in Vollzeit unbefristet eine/n

Geschäftsleiter/in (m/w/d)

• Leitung des Hauptamtes einschließlich der Wahlleitung
• Organisation der Verwaltung und des Geschäftsbetriebs
• Grundsätzliche Personalangelegenheiten, Personalplanung, Aus- und Fortbildung
• Kommunale Grundsatzfragen, Verwaltungs- und Privatrecht, Durchsetzung des Ortsrechts, Wasserrecht
• Rechtsberatung kommunaler Gremien
• Durchführung von Einzelprojekten u.a. digitale Aktenführung
• Öffentlichkeitsarbeit und Datenschutz
• Leitung Kinderbetreuung, Schule und Soziales
• Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen (auch außerhalb der Geschäftszeiten)

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbarer Bachelor-Abschluss mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgelegte Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (AL II)
• mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung
• Selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)

• Eine interessante, abwechslungsreiche Führungsposition, einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung
• Flexible Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. EG 12 TVöD VKA plus Petershausenzulage.
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
• Arbeitgeberfinanzierter Beitrag zur Rentenversicherung
• Leistungen nach § 18 a TVöD wie betriebliche Krankenversicherung und Guthabenkarte
• Homeoffice nach Absprache bedingt möglich, jedoch nicht während der Einarbeitung
• Die Einstellung erfolgt unbefristet.