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Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
Der neu eröffnete „Lebensraum Haltepunkt“ in Pasewalk ist unser erstes Angebot in Mecklenburg-Vorpommern. Es handelt sich um eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen, die insgesamt 10 Plätze bietet.

Wir suchen SIE zum 01.12.2025 in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.


Aufgaben
  • pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche
  • Koordination des multiprofessionellen Teams
  • Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation, Berichtswesen
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen
  • Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleiter:innenbesprechungen

Profil
  • abgeschlossene Ausbildung in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
  • Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe
  • Führungskompetenz und Organisationstalent
  • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V (3.901,55 - 4.609,96 € brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Jahressonderzahlung
  • attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 100 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
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