Enterprise IT-Spezialist mit agilem Mindset und Hands-On Mentalität und Teil der SYZYGY Group.

Mit mehr als 100 Spezialist:innen entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für große Unternehmen wie Continental, Deutsche Bahn, Porsche, Samsung oder Telefonica (o2).
Wir erstellen individuelle Lösungen, die mitdenken. Dabei sind wir hands-on, tech-hungrig, ein wenig nerdy, kommunikativ und echte Teamplayer.

Aktuell suchen wir (vor Ort in Bad Homburg oder hybrid):

HR Manager Recruiting (w/m/d)

It's People's Business! Es sind die Menschen, die uns bei SYZYGY Techsolutions ausmachen.

Unser Team wird größer. Und die richtigen Teammitglieder zu suchen, zu finden und zu halten – das ist die große Kunst. Du kannst Deinen Teil dazu beitragen, in Voll- oder Teilzeit.

• Du hast Freude am Recruiting und findest neue Fach- und Führungskräfte
• Mit Deiner Arbeit sorgst Du für eine reibungslose Candidate Journey und Employee Experience
• Deine kreativen Ideen im Personalmarketing und Employer Branding bringst Du ein
• Du hast viel Gestaltungsspielraum und kannst aktiv bei diversen HR Projekten mitarbeiten

• Dein Studium oder Deine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im (Tech-)Recruiting oder der generalistischen HR Arbeit – idealerweise aus einer Digitalagentur oder einer IT-Beratung
• Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing bringst Du ebenfalls mit
• Du kennst Dich mit Berufsbildern in der Software-Entwicklung aus oder möchtest sie kennenlernen
• Auf Dich kann man sich verlassen. Du bist ein echter Teamplayer
• Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil und sprichst fließend Deutsch und Englisch

• Office, Remote und Workation
  Du hast die Wahl. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität. Entscheide selbst, ob Du im Office oder hybrid arbeitest. Sogar temporäres Arbeiten im Ausland ist möglich. 
• Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich
  Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem, unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich.  
• Urlaub 
  Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. 
• Weiterbildung & Trainings
  Nimm an Trainings und Konferenzen teil, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen – nutze Dein jährliches Budget und suche Dir selbst aus, welche Option am besten zu Deinen Entwicklungszielen passt.  
• Gehaltspaket 
  Zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung und alle können von attraktiven Rabattprogrammen profitieren. Bei full remote bezuschussen wir Deine Internetkosten.