Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen für unseren Fachdienst 32.30 Wasser-Boden-Abfall zum 01. Juli 2023 eine/einen

Ingenieur*in der Fachrichtung Bauwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Tiefbau oder der Fachrichtung Umwelttechnik/Umweltingenieurwesen (m/w/d).

• Entgeltgruppe E 11 TVöD
• unbefristet
• Vollzeit/Teilzeit

Unser Fachdienst "Wasser-Boden-Abfall" besteht zurzeit aus 23 Mitarbeiter*innen, welche sich zum Ziel gesetzt haben, im Gleichklang mit den Bewirtschaftungszielen des Wasserrechts nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen zu fördern. Zudem soll der Wasserabfluss und die Wasserversorgung und die Abwasserbeseitigung für die Bevölkerung gesichert sowie das Grundwasser und der Boden vor Verunreinigungen geschützt werden. Der Fachdienst gliedert sich in die Sachgebiete Abfall, Boden, Grundwasser, Abwasser und Gewässer.

Als Ingenieur*in im Sachgebiet Gewässer

• prüfen, genehmigen und überwachen Sie Maßnahmen in und an Gewässern und führen die baufachliche Prüfung Z-Bau durch
• entwickeln Sie Handlungskonzepte für Gewässerpflegeverbände und EU-Wasserrahmenrichtlinie sowie Schutz- und Entwicklungskonzepte für Einzugsgebiete von Fließgewässern und Konzepte zur ökologischen Entwicklung von Talräumen und begleiten Maßnahmen zur Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie
• obliegt Ihnen die Geschäftsführung für die Arbeitsgruppe des Bearbeitungsgebietsverbands Bramau und die Verbandsaufsicht und Beratung der Gewässerpflegeverbände
• nehmen Sie Stellung zu Verfahren in Zuständigkeit anderer Behörden in den Bereichen Bauleitplanung, Bauvorhaben ,Immissionsschutz, Straßenbau und Naturschutz
• nehmen Sie an der Rufbereitschaft für Umweltschäden teil

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B. Eng., M. Sc., Dipl.Ing.(FH)) der Fachrichtung Bauwesen möglichst Vertiefungsrichtung Tiefbau, Wasserbau oder
• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B. Eng., M. Sc., Dipl.Ing.(FH)) der Fachrichtung Umwelttechnik/Umweltingenieurwesen

Darüber hinaus haben Sie idealerweise

• vertiefte Kenntnisse über die Datenverarbeitung und die Anwendung von Geoinformationssystemen
• Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und Erlasse auf EU-, Bundes-, Landesebene im Fachgebiet Wasserwirtschaft und teilweise in den angrenzenden Fachgebieten Immissionsschutz, Naturschutz, Bodenschutz und Baurecht sowie der technischen Regelwerke, wie DIN-Normen für Wasser und DWA Arbeits-Merk und Hinweisblätter
• eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung und Sie sind selbstständig und inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit
• die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
• gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

• Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD ein.
• Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
• Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.
• Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.
  Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
• Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.
• Arbeitsplatznahe und kostenfreie Parkmöglichkeiten runden die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe ab.