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Wir sind ein führendes und ex­pan­dieren­des Unter­nehmen der Nahrungs­mittel­industrie, das hoch­wertige Getreide­produkte für den Lebens­mittel­handel und die weiter­ver­arbeit­ende Industrie herstellt. Unsere knusprigen Cerealien, geschmack­vollen Müsli­kompositionen und innovativen Müsli- und Cerealien­riegel sind national und inter­national erfolgreich.

IT Administrator (m/w/d)

Wir bieten Dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Position –zum nächstmöglichen Zeitpunkt – im Bereich IT Operations für Microsoft 365.


Aufgaben

In dieser Position verantwortest Du mit dem Team vom Standort Lübeck aus die hohe Verfügbarkeit der eingesetzten Microsoft-365-Services und bist dabei für folgende Tätigkeiten zuständig:

  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung sowie der darüber bereitgestellten Services
  • Übernahme des Second-Level-Supports bei auftretenden Störungen in direktem Kontakt mit den Nutzern und Herstellern
  • Begleitung und verantwortliche Durchführung von IT-Projekten
  • Verantwortung für System-Monitoring/-Überwachung
  • Unterstützung bei Wartungs- und Erweiterungsarbeiten
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie bei der Erstellung von Dokumentationen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil
  • abgeschlossene relevante Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse in Microsoft 365
  • Projekterfahrung wünschenswert
  • gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Serviceorientierung sowie selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Teamgeist

Wir bieten
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachstumsorientierten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Du aktiv mitgestalten kannst
  • ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Dich freut, sowie eine Duz-Kultur auf allen Ebenen
  • eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • angemessene Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskantine
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
  • berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen
  • kostenlose Parkplätze