Der rbb bietet als eines der größten Medien­unter­nehmen der Region viel­fältige Fernseh-, Radio- und Online­angebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-recht­lichen Rundfunkanstalten der Bundes­republik Deutsch­land (ARD).

LIZENZMANAGER*IN

IM UMFANG VON 34 STUNDEN PRO WOCHE
ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT FÜR EINE ELTERNZEITVERTRETUNG, BIS CA. MITTE 2025
FÜR DIE ABTEILUNG LIZENZEN IN BERLIN / REMOTE

Die Lizenzabteilung managt und koordiniert den lizenzrechtlichen Infor­mations­austausch für den rbb. Als Teil eines engagierten Teams kümmerst Du Dich um die Klärung, den Erwerb und die Vergütung von Lizenzrechten. Als wichtiger Sparringspartner der Kolleg*innen im Programm ermöglicht die Abteilung eine rechtssichere und effiziente Nutzung des Pro­gramm­vermögens im rbb.

• Beratung des Programms: Du über­nimmst die lizenz­rechtliche Betreuung von Eigen- und Auf­trags­­produktionen und deren Einsatz im Pro­gramm, nimmst Rechte- und Kostenklärungen sowie die Erteilung entsprechender Auskünfte vor.
• Erwerb und Kosten: Du führst Rechte­erwerbe durch und rechnest Lizenzkosten ab.
• Elektronische Dokumentation: Du dokumentierst lizenz­rechtliche Infor­mationen in unserem elektro­nischen Rechte­managementsystem (RMS).

Absolvent*in einer juristischen, medien­wissen­schaft­lichen oder ver­gleich­baren Hochschul­aus­bildung mit ur­heber­rechtlichem Schwerpunkt und/oder einer einschlägigen Aus­bildung mit Be­rufs­­erfahrung sowie:

• idealerweise praktische Erfahrung in der Bear­beitung von Rechteklärungen und -abrechnungen
• sicherer Umgang mit Datenbanken und EDV-Systemen
• selbstständiges, sehr strukturiertes und ziel­orientiertes Arbeiten sowie Zuver­lässigkeit, Team­fähigkeit und Flexi­bilität
• gute Kenntnisse der ARD und des rbb und ihrer Programme sind von Vorteil

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeit­modellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich ge­regelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Die Vergütung ist tariflich ge­regelt und erfolgt nach Gruppe E unserer Gehalts­tabelle. Darüber hin­aus gibt es Urlaubsgeld, Familien­­zuschlag, betriebliche Alters­versorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten in­terne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medien­akademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesund­heit organisieren wir Aktions­tage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sport­gemein­schaft mit diversen Sportgruppen.