Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbindet Afileon das Wissen und die Leistungsfähigkeit herausragender Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig.

Hier entsteht eine Abteilung – und Du bringst Dich in der Struktur von Anfang an ein.

Du definierst, wie Konzernrechnungslegung und Konsolidierung bei uns künftig laufen: Klare Zuständigkeiten, ein verlässlicher Abschlusskalender, saubere Meldewege und belastbare Kontrollen. Was heute noch über verschiedene Hände läuft, führst Du in einem durchgängigen Prozess in unserem Konsolidierungstool zusammen – und hebst so das Potenzial, das darin steckt. Gemeinsam mit dem Management und unseren Fachabteilungen treibst Du HGB- und IFRS-Themen voran und schaffst eine Konzernberichterstattung, auf die sich Entscheidungen stützen lassen. Eine Aufgabe für alle, die gestalten wollen, statt zu verwalten.

• Du baust die Strukturen der Konzernrechnungslegung auf: Zuständigkeiten, Abschlusskalender, Meldewege und Kontrollen.
• Du erstellst Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS – inklusive Kapital-, Schulden- und Aufwands-/Ertragskonsolidierung sowie Zwischenergebniseliminierung.
• Du verantwortest die Erstellung der Notes (Konzernanhang) und des Konzernlageberichts.
• Du führst die Intercompany-Abstimmung und klärst Differenzen direkt mit den beteiligten Gesellschaften.
• Du stimmst Dich mit den Fachabteilungen – Controlling, Steuern, Recht – sowie mit externen Dienstleistern und Wirtschaftsprüfer:innen ab.
• Du betreust den Konsolidierungskreis: Erst- und Entkonsolidierungen, Beteiligungsänderungen, Währungsumrechnung.
• Du beantwortest Prüfungsanfragen und stellst die Unterlagen für die Jahresabschlussprüfung bereit.
• Du entwickelst die Abschluss- und Konsolidierungsprozesse weiter und automatisierst wiederkehrende Abstimmungsschritte.
• Du bist fachliche Ansprechperson für Konsolidierungs- und Bilanzierungsfragen im Verbund.

• Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Prüfungswesen – oder Bilanzbuchhalter:in (IHK) mit entsprechender Praxis
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Konzernkonsolidierung – nicht nur im Einzelabschluss
• Sicherheit in der HGB-Konzernrechnungslegung sowie Erfahrung in der Erstellung von Notes und Lagebericht
• Routine in der Abstimmung mit mehreren Gesellschaften, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Wünschenswert: IFRS-Kenntnisse sowie IDL Konsis oder ein vergleichbares Konsolidierungstool
• Von Vorteil: Berufsexamen (Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in), Erfahrung mit latenten Steuern oder Kaufpreisallokationen
• Sehr gutes Deutsch, sichere Excel Kenntnisse und Freude an klaren, digitalen Prozessen
• Gute Englischkenntnisse, um die Anlagen zum Konzernabschluss – etwa Notes und Lagebericht – ins Englische zu übertragen.
• Freude daran, Strukturen und Prozesse selbst aufzubauen, statt in fertige Abläufe einzusteigen
• Eine kommunikative, verbindliche Art – Du erklärst Zahlen so, dass sie Entscheidungen tragen

• Verantwortung von Anfang an: Du gestaltest anspruchsvolle Konsolidierungsmandate eigenständig und bringst Deine Expertise auf Augenhöhe ein.
• Große Vielfalt, ganz persönlich: Die Perspektiven und Ressourcen eines bundesweiten Verbunds treffen auf kurze Wege und ein wertschätzendes Miteinander.
• Arbeitsmodell nach Maß: Ob mehr Homeoffice oder lieber öfter im Büro – wir gestalten Deinen Arbeitsrhythmus gemeinsam mit Dir.
• Weiterbildung, die zu Dir passt: Passgenaue Fortbildungen, z. B. rund um IFRS-Updates, und unsere interne Akademie unterstützen Deine fachliche und persönliche Entwicklung – inhaltlich, zeitlich und finanziell.
• Wissensaustausch im Verbund: Du profitierst vom fachlichen Austausch mit Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Kolleg:innen aus rund 40 Kanzleien.
• Digitalisierung, die den Alltag erleichtert: Moderne Tools und automatisierte Prozesse schaffen Raum für das, was wirklich zählt – fundierte Beratung statt manueller Abstimmarbeit.
• Teamgeist: Regelmäßige Team-Events und ein offenes, respektvolles Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.