Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Wir sind rund um die Uhr im Einsatz, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Netzkundenservice, unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche, Sie als

Meister:in Netzanschlussbüro

• Beratung im Zusammenhang mit Netzanschlüssen aller Sparten
• Auswertung der technischen Daten und Durchführung der Dimensionierung von Netzanschlüssen
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Bearbeitung der eingehenden Aufträge sowie Bearbeitung von
  Kundenreklamationen/-beschwerden

• Meister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
• Einschlägige Berufserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen oder in einem Tiefbauunternehmen in der Erstellung von Netzanschlüssen
• Know-how in den relevanten Regelwerken und Gesetzen (z.B. DVGW-Arbeitsblätter, VDE, DIN, UVV, VOB/VOL) sowie gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Kundenorientierung, professionelles Auftreten, Organisations- und Planungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 8
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie zum Beispiel eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind unter anderem Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH- Jobtickets