Sie suchen einen Job, bei dem Sie jeden Tag auf nette Menschen treffen? Bei dem Sie etwas bewegen können und dennoch genug Zeit für sich haben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Bei unseren Blutspendeterminen treffen sich Ehrenamtliche, Blutspendende und engagierte Fachkräfte wie Sie, um gemeinsam an der Entstehung eines ganz besonderen Arzneimittels mitzuwirken. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit festen Dienstplänen – ohne Nachtschichten und ohne regelhafte Wochenenddienste.

Für unser Institut Cottbus suchen wir Sie als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für Blutspendetermine in Teilzeit (50–80% Stellenanteil sind möglich).

• Verstärken Sie unser mobiles Entnahme-Team in Teilzeit und begleiten Sie Blutspendetermine, die meist am Nachmittag und in den Abendstunden stattfinden
• Begleiten Sie Blutspendetermine und lernen Sie täglich neue Orte und Menschen kennen
• Unterstützen Sie Ihr Team beim Auf- und Abbau vor Ort und sorgen Sie dafür, dass alle Geräte und Materialien geprüft und einsatzbereit sind
• Seien Sie Gastgeber*in für unsere Blutspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis zur Betreuung bei eventuellen Komplikationen
• Mit der Entnahme der Vollblutspenden mittels Venenpunktion leiten Sie den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA), exam. Krankenpfleger / Krankenschwester bzw. Altenpfleger*in, Alten- und Pflegehelfer*in (jeweils m/w/d)
• Erfahrung in der Venenpunktion bzw. der venösen Blutentnahme und dem Legen von Venenverweilkanülen ist wünschenswert
• Bereitschaft, ab (Nach-)Mittag bis in den späten Abend hinein zu arbeiten – mit überwiegend freien Vormittagen für einen entspannten Start in den Tag
• Spaß an abwechslungsreicher und flexibler Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen
• Zuverlässigkeit, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau „Selbständige Sprachverwendung“)

• Eine Wechselprämie in Höhe von 1.500 € (jeweils 500 € bei Arbeitsantritt, nach bestandener Probezeit sowie nach einem Jahr)
• Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 2.467 € bis 2.868 € (bei 80 % Stellenumfang) je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung
• Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Keine Nacht- und nur selten Wochenenddienste
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs- / Wartungspaket
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen