Unser Pflegeheim liegt am Ortsrand von Lindenholzhausen, dem mit ca. 3.300 Einwohnerinnen und Einwohnern größten Stadtteil von Limburg an der Lahn, dessen Zentrum nur 3 km entfernt ist. Bekannt ist Limburg vor allem durch seinen Dom und seine sehenswerte Altstadt. Seit dem frühen Mittelalter wurde Limburg durch den Handel geprägt und ist auch noch heute eine attraktive Einkaufsstadt, die eine starke Anziehung auf das Umland hat.
Aufgrund der vielen Gesangsgruppen und Chöre im Ort ist Lindenholzhausen überregional bekannt. Die beliebten Sängerfeste machen den Ort jedes Jahr zur Anlaufstelle für zehntausende Gesangsliebhaber aus aller Welt.
Der Ort hat alles zu bieten, was eine wohnortnahe Versorgung braucht. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt am Haus. Außerdem verfügt Lindenholzhausen über einen Bahnhof mit guter ICE- Anbindung und über einen direkten Autobahnanschluss an die A 3 Köln-Frankfurt.

Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
• Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
• Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
• Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern

Profil

Passen wir zu dir?

Das bringst du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig!
• Vorliebe für Teamarbeit
• Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
• Ideen, damit wir noch besser werden

Wir bieten

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit.
Wertschätzung und Verlässlichkeit prägen in unserem jungen Team die Zusammenarbeit. Auch sprechen wir viel miteinander, denn eine positive Kommunikationskultur ist uns wichtig. Beruf und Familie möchten wir in einem guten Verhältnis wissen.

Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform

Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.

Führungs­kräfte­coaching

Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Mitarbeiten­den App

Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360°

Strukturierte Einarbeitung

Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Feste familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.

Deutschlandticket

Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.

Gelebte Unternehmenswerte

Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.

Fitness­zuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Zuschuss zum Hochzeits­outfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.

Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich

Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten.

Urlaub 30-Tage

Für deine wohlverdiente Auszeit!

Spannende Projekte in einem dynamischen Unternehmen

Abwechslungsreiche Projekte bieten dir die Chance, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Shopping­rabatte

Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld

Strukturierte Einarbeitung

Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

Mehr Details

Unsere Benefts für diese Stelle

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Unbefristetes Arbeitsverhältnis

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Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich

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Strukturierte Einarbeitung

Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung.

• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Karriere in der Pflege
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