Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeits- und Personalrecht

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.

Start in unserem Team:
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! Ihre Beschäftigung erfolgt am Campus Lübeck.

• Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von diversen personellen Maßnahmen (u.a. Einstellung, Versetzung, Austritt, Entgeltveränderung) unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen für einen zugewiesenen Betreuungskreis
• Beratung von Fachabteilungen zu Einstellungsentscheidungen und -vergütungen sowie zu weiteren personalrechtlichen Themen
• Arbeitsbewertungen unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften
• Durchführung von Einzelgesprächen bei Leistungs- und Verhaltensproblemen nach individueller interner Vorabstimmung, Dokumentation von Ergebnissen und Ermittlung sowie Umsetzung von Abhilfemaßnahmen
• Erstellung, Versand und Rücklaufkontrolle von Arbeitsverträgen, ggf. inkl. vorabgestimmter Zusatzklauseln
• Vertretung von Maßnahmen des Personalbereiches in Gesprächen mit den Personalräten und Beschäftigten
• Durchführung von Mitbestimmung bezüglich der obliegenden personellen Maßnahmen

• Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung (z.B. Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalkaufmann IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
• Gute Kenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht – idealerweise auch im Tarifrecht
• Bewusstsein hinsichtlich der Komplexität der internen Ablauforganisation eines Großunternehmens
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP HR
• Organisationstalent, Eigeninitiative, Motivation und Engagement
• Ein souveränes Auftreten, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 10 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Jahressonderzahlung als Dankeschön für Ihren Einsatz im Gesundheitswesen
• Viele Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen
• Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als Ausgleich zur Arbeit
• Höchste Rabattstufe für das Jobticket der NAH.SH – für Ihren umweltfreundlichen Arbeitsweg
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit zur partiellen Arbeit im Homeoffice

Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH:

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.

Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.