Du unterstützt unsere Abteilung Solar zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

(Senior) Asset Manager:in Realisierung Erneuerbare Energien | Solar (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben.

Assetmanagement – Management unserer Solar-Projekte ab Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betreiber sowie Verantwortung für den technischen und kaufmännischen Betrieb der schnell wachsenden Trianel Infrastrukturgesellschaft mit derzeit drei eigenen Umspannwerken und Kabeltrassen (mittelfristig 20 Umspannwerke) über die komplette Laufzeit
Strategiearbeit – Festlegen von Leitplanken für die Ausrichtung unserer Infrastrukturgesellschaft und konsequentes Umsetzen der gesetzten Strategie
Teamarbeit – Effiziente Koordination von allen mit der Realisierung befassten Projektbeteiligten, Ausgestaltung der Schnittstelle zwischen Realisierung und Betreiber. Kommunikation mit dem technischen und kaufmännischen Betriebsführer
Optimierungsarbeit – Überprüfung und Optimierung von Projekten in wirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Hinsicht, Vertrags- und Claim-Management
Detailarbeit – Monitoring und Analyse der Projektkennzahlen, Koordination der aus der Entwicklung oder der Realisierung offenen Punkte, Aufstellung von Liquiditäts- und Ausschüttungsplanung, Sicherstellung der Erfüllung von Verträgen der Infrastrukturgesellschaft

Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
Expertise – Einschlägige Berufserfahrung im Assetmanagement im Bereich Erneuerbare Energien, Fähigkeit zur Bewertung von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Sachverhalten
Persönlichkeit – Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur Übersicht auch bei hohem Arbeitsaufkommen und parallelen Prozessen, großes Engagement und Wille, dich permanent weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Bonus – Kenntnisse der Buchhaltungsprozesse inkl. des Verständnisses von Bilanzen

Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tage­weise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich
Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, Fitness­studio, Sport­gruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro