Die Gardner Denver Thomas GmbH gehört zur Life Science Technologies Unit des weltweit agierenden Ingersoll Rand Konzerns. Sie entwickelt und produziert Pumpen, Kompressoren und Systeme für internationale Kunden im OEM-Geschäft. Der Vertrieb erfolgt über die globale Vertriebsorganisation. Die Produkte findet man in der Medizin-, Automobil- und Umwelttechnik sowie überall dort, wo Gase und Flüssigkeiten gefördert werden.

Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort in Memmingen einen

Sustaining Engineer / Konstruktionsingenieur (m/w/d)

• Technische Verantwortung für das laufende Produktportfolio
• Durchführen von Produktänderungen sowie Redesign- und Konstruktionsprojekten inklusive Detailkonstruktionen in 2D / 3D
• Erstellen und Prüfen von Dokumentationen, wie technischen Zeichnungen, Datenblättern´oder Prüfberichten
• Durchführen der erforderlichen FMEAs und Risikoanalysen
• Planen, Durchführen und Auswerten von Funktions- und Verifikationstests
• Einführen von neuen Produkten in die Serienproduktion
• Technische Unterstützung der Produktionsbereiche

• Abgeschlossenes technisches Studium (Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau), Techniker- oder Meisterausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Projektleitung im Industrieumfeld
• Sicherer Umgang mit PC, MS Office und Software-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in der CAD-Software, z. B. SolidWorks
• Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes analytisches Verständnis
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben; nach Absprache auch teilweise im Homeoffice möglich
• Eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
• 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Aktienbeteiligung sowie eine Teamprämie
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
• Mitarbeiterevents (z. B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren)
• Förderung der Gesundheit und Work-Life Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, JobRad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst
• Corporate Benefits / Vorteilsprogramm für Mitarbeitende