Hannover Rück – 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten welt­weit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kund:innen im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich IT Information Technology – IT Financial Accounting&Group Reporting am Standort Hannover ein als Business Analyst:in Finanzsysteme.

Als Business Analyst:in für Finanz­systeme analysieren, konzipieren, implementieren und koordinieren Sie software­technische Änderungen in IT-Systemen in enger Abstimmung mit Business Analyst:innen, System­manager:innen, Entwickler:innen und internen System Anwender:innen aus dem Fachbereich Group Finance.

• Sie übernehmen die koordinierende Schnitt­stellen­rolle zwischen Corporate Accounting, Controlling und Software­entwicklung.
• Sie arbeiten an Projekten mit Schwer­punkt auf der Migration zu S/4 HANA.
• Sie analysieren Daten und Prozesse im SAP ECC-System zur Vorbereitung auf den Wechsel zu S/4 HANA.
• Sie gestalten und optimieren Prozesse durch methodische und analytische Moderation.
• Sie bearbeiten Fachanfragen und arbeiten an der Fehler­behebung im Rahmen des Tages­geschäfts.
• Sie bieten Prozessberatung in Bezug auf Governance & Compliance.

• Erste Berufserfahrung oder Praktika in der Finanz­dienst­leistungs­branche, idealer­weise in der Versicherungs­wirtschaft
• Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufs­praktika oder abgeschlossenes Master­studium
• Hohe Affinität zu Prozessen des externen Rechnungs­wesens (nationale und inter­nationale GAAP) und Controlling sowie zu IT-strategischen Frage­stellungen
• Idealerweise erste erworbene Kenntnisse in SAP Financials (FI, CO) sowie dem SAP-Berechtigungs­system; Vor­kenntnisse in S/4 HANA wünschens­wert
• Deutsch und Englisch auf verhandlungs­sicherem (mindestens C1) Niveau
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr

Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Organisations- und Planungs­geschick. Wenn Sie auch Entscheidungs- und Durchsetzungs­vermögen haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes
• Vergütung: Attraktives Grund­gehalt, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
• Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch indivi­duelle Ent­wicklung und Weiter­bildung im Rahmen von fach­lichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprach­kursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitness­studio, eine aus­gezeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig
• Individuelle Familienförderung: In allen Lebens­situationen durch Betriebs­kita, Familien­service und Employee Assistance Program
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Deutschland­ticket und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und Lade­stationen für E-Fahrzeuge
• Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Team­events und interne Networking-Veranstaltungen