Das „Sozialtherapeutische Zentrum Sachsenwaldau“ liegt im östlichen Einzugsbereich der Freien und Hansestadt Hamburg und verfügt über 157 Wohnplätze für chronisch-mehrfach beeinträchtigte, abhängigkeitserkrankte sowie psychisch kranke Menschen.

Diese Position ist zum 01. Oktober 2026 und unbefristet zu besetzen.

• Leitung der pädagogischen Mitarbeiter:innen der zugeordneten Wohngruppen
• Ausübung der Fach- und Dienstaufsicht einschließlich Personalführung und Personalentwicklung
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Leistungserbringung
• Beteiligung am Aufnahmeverfahren für Klient:innen
• Mitarbeit im Leitungsteam des Bereichs
• Verantwortung für die Umsetzung einer sozialräumlichen, personenzentrierten und inklusiven Ausgestaltung der Leistungserbringung
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung im zugeordneten Bereich
• Mitwirkung an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote unter Berücksichtigung sozialräumlicher und zielgruppenspezifischer Anforderungen
• Aktive Mitgestaltung des laufenden Organisationsentwicklungsprozesses sowie Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung der Angebots- und Organisationsstrukturen am Standort Sachsenwaldau

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen
• Fundierte Kenntnisse der Eingliederungshilfe sowie der personenzentrierten Hilfeplanung
• Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Rollensicherheit, auch in Hinblick auf Nähe und Distanz, in der Arbeit
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung, Teamkoordination oder in Leitungsaufgaben
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 17

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.