Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Das Unternehmen gehört zu den Marktführern auf seinem Gebiet und legt großen Wert auf ein respektvolles, transparentes Miteinander
Aufgaben

• Prüfung und Verifizierung der technischen Anforderungen an medizintechnischen Systemen und Produkten
• Steuerung der Verifizierungsaktivitäten für das Gesamtsystem
• Organisation und Durchführung der entwicklungsbegleitenden manuellen Tests im Labor
• Testplanung über die verschiedenen Teststufen
• Dokumentation der Testergebnisse in deutscher und englischer Sprache
• Spezifizierung von Testparametern und Betrachtungspunkten

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium bspw. Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik, Werkstoffwissenschaften, Produktionstechnik etc.
• Erfahrung in der Durchführung und Entwicklung von Testmethoden (manuelle Tests, Labortests, Versuchsaufbauten, etc.)
• Eigeninitiatives arbeiten
• Kenntnisse der gängigen Parameter für Verifikationstests (Ermüdung, Belastbarkeit, Verträglichkeit usw.)
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Erste Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung innerhalb einer Woche
• Kein Anschreiben erforderlich
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess durch unser Team
• Ein freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil mit Duz-Kultur
• Möglichkeit das eigene Know-How einzubringen
• Flexibles Arbeiten (hybrides Arbeiten) möglich
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen