Digitaler Transformationsmanager (m/w/d)

für unseren Bereich Digital Process Transformation in Nürnberg

Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren über 5.600 Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben uns an.
Der Bereich Digital Process Transformation von Rödl & Partner ist für unternehmensweite Prozessthemen verantwortlich und treibt die digitale Transformation von Rödl & Partner voran. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die uns auf diesem Weg mit Esprit, Kreativität und Eigeninitiative begleiten wollen.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!

• Sie sind für die Planung, Koordination und Steuerung von zukunftsweisenden Innovationsprojekten verantwortlich
• Sie steuern bereichsübergreifende Projektteams sowie externe Dienstleister, dabei koordinieren Sie die interne Ressourcenplanung und verantworten das Projektbudget
• Sie vernetzen sich eng mit anderen Teams und Geschäftsfeldern im Haus, um deren Geschäftsbedarfe zu verstehen, und konsolidieren die jeweiligen Anforderungen
• Ihre Arbeitsergebnisse sind wesentlicher Bestandteil unserer Change-Management-Strategien bei Rödl & Partner, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die digitale Transformation annehmen und unterstützen
• Als Teil unseres Teams sind Sie aktiv in interessanten Projekten involviert, die KI und Automatisierung umfassen und die neuesten technologischen Fortschritte einsetzen
• Sie unterstützen bei der Evaluierung von Technologien und Plattformen für die digitale Transformation und sind mit verantwortlich bei der Auswahl, Implementierung und Integration geeigneter Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Sie haben Interesse an kreativen Problemlösungen und können sich für innovative Technologien begeistern
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative und eine analytische Denkweise
• Sie haben einen Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht zu präsentieren
• Eine Hands-On-Mentalität ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten gerne im Team und sind ein echter Teamplayer
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können