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Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung die 2004 in Berlin gegründet wurde. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell rund 45 Personen beschäftigt. Unsere Kunden beraten wir vor allem bei der Besetzung von Führungs- und Fachfunktionen unterschiedlichster Ausprägung. Die Mehrzahl unserer Beauftragungen resultiert dabei aus langjährigen Kundenbeziehungen. Aufgrund unserer tiefgehenden Fach- und Marktkenntnisse sind wir in der Lage, auch sehr herausfordernde Beratungsmandate stets erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Zum weiteren Aufbau unseres Hamburger Büros suchen wir engagierte Personalberater (w/m/d).


Aufgaben
  • Sie übernehmen die Verantwortung sowohl für die Weiterentwicklung von Bestandskunden als auch die Akquise von neuen Mandanten und bauen sich so ein strategisch nachhaltiges Portfolio auf
  • Die Durchführung des Beratungsprozesses vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Besetzung einer Position liegen vollumfänglich in Ihrer Hand 
  • Sie setzen sich in der Tiefe mit Ihren Kunden und deren Unternehmensstrukturen auseinander 
  • Sie sind mit verantwortlich für die Identifizierung und Ansprache von möglichen Kandidaten inklusive dem Führen der Bewerberinterviews und der abschließenden Bewertung des Kandidaten
  • Die Beratung geeigneter Bewerber hinsichtlich der Eignung auf eine konkrete Position zählt ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Zur Einschätzung der Bewerbereignung greifen Sie auf Instrumente der Eignungsdiagnostik zurück

Profil
  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit
  • Sie konnten entweder bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln und möchten diese gewinnbringend nutzen oder Sie waren zunächst in anderen Bereichen (Sales, Business Development, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Human Resources, Legal, Engineering oder Real Estate) tätig und möchten nun den Quereinstieg in die Personalberatung realisieren
  • Durch Ihr inhärentes Interesse an Persönlichkeiten, Geschäftsmodellen und Märkten verfügen Sie im Idealfall bereits über ein qualitativ hochwertiges und belastbares Netzwerk
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes rhetorisches Geschick und hohe kommunikative Fähigkeiten aus
  • Wir suchen ausdrücklich extrovertierte und selbstbewusste Persönlichkeiten, die Verantwortung für Projekte und deren Qualität übernehmen möchten
  • Sie sollten ein "Teamplayer" sein und am Austausch mit Ihren Kollegen Spaß haben
  • Sie haben eine strukturierte und planvolle Arbeitsweise und sind fähig, eigenverantwortlich zeitliche Ressourcen einzuteilen, um ein gesetztes Projektziel zu erreichen
  • Sie besitzen verhandlungssichere Kenntnisse der Deutschen Sprache und idealerweise auch gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten
  • Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Personalberater*innen
  • Einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidat*innen
  • Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit langfristiger Perspektive in einem gut eingespielten und erfahrenen Team
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil
  • Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist vorhanden
  • Regelmäßige Teamevents gehören zu unserer Firmenkultur
  • Obst, Snacks und Getränke stehen täglich zur Verfügung
  • Moderne, helle und repräsentative Büroräume im Hamburger Zentrum mit sehr guter Verkehrsanbindung