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Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

In unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. Wolfgang Janni) ist in der Studienzentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Medizinisches Fachpersonal (w/m/d)

Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 30.11.2024


Aufgaben
  • Betreuung von Studienpatienten
  • Organisation und Durchführung von Visiten der Studienpatienten (Blutentnahmen, Fragebögen, etc.)
  • Dokumentation von Patientendaten in Datenbanken verschiedener Studien
  • Management der Logistik von Studienmaterialien und Biomaterial-Proben inkl. der Gewinnung von Blutproben
  • Assistenz bei protokoll-/GCP-konformer Durchführung von Studien

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation
  • Solide Word- und Excel-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Lernbereitschaft und Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Hohes Maß an Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft Neues zu erlernen und sich kontinuierlich fortzubilden

Wir bieten
  • Geregelte Arbeitszeiten von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr, keine Dienste am Wochenende
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/ego/)
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Interessantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
  • Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen